offre emploi recrutement

Mécanicien PL H/F - Argenton-sur-Creuse (36)

Référence de l'offre
interim 36 MECAPL
Type de contrat
Intérim
Date de publication
15/09/2020
Date de début
Lieu de travail
Argenton-sur-Creuse
Salaire
Selon profil
Description du poste

Description de la mission

  • Mécanicien Poids Lourds H/F sur Argenton-sur-Creuse (36)

 

Vous êtes capable de : 

  • Monter et de démonter toutes les machines de TP, engin agricole et véhicules de transports grâce à votre connaissance de leurs fonctionnements.
  • Entretenir et effectuer la réparation d'un parc de véhicule varié.

 

Vos missions sont de :

 

  • Procéder à l'entretien et aux révisions courantes des engins
  • Établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques Remplacer les pièces hors d'usage
  • Effectuer les réglages nécessaires

Description de votre profil

  • Être issu(e) d'une formation en CAP / BEP / Bac Pro mécanicien
  • Fort(e) d'une expérience significative d'au moins de 2 ans consécutifs
  • Être titulaire du permis B
  • Faire preuve de rigueur et de minutie sur votre poste de travail

Description de l'entreprise

INTERIM 36, agence Généraliste et Indépendante située dans l'Indre (36) , spécialisée avant tout dans la délégation de personnel qualifié en grand déplacement pour le secteur du BTP, vous propose également ses services RH Intérim depuis plus de 10 ans sur le département de l'Indre (36) et ceux limitrophes (18, 23, 37, 41, 86, 87) !

Localisée à Argenton-sur-Creuse (36) et rattâchée au Groupe JTI, cette agence d'emploi familiale se qualifie comme Appui RH au public Intérimaire :
- Intérim (Délégation & Gestion),
- Formation,
- Placement CDI,
- Sourcing
- Aides Sociales dédiées aux Intérimaires en partenariat avec le FASTT

Notre activité se réparti comme suit :
- le placement Intérim ou CDI de personnel spécialisé en Grand Déplacement : personnel qualifié dans les secteurs du BTP

- le placement Intérim ou CDI de personnel généraliste et / ou spécialisé sur le département de l'Indre (36) et ceux limitrophes : personnel en cours de qualification ou qualifié quel que soit le secteur d’activité

 

 

Durée
à déterminer
Expérience
2 - 5 ans